Los objetivos del equipo son:

• Establecer la estrategia empresarial en el área de RRHH para alcanzar las expectativas de negocio asegurando el cumplimiento normativo.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable en materia de fiscal, laboral y seguridad social en línea con los objetivos empresariales.
• Asumir la carga de trabajo que todo proceso de RRHH y RRLL que supone para la empresa y los trabajadores.
• Trabajar con flexibilidad, con protocolos establecidos, máxima claridad y transparencia.
• Brindar la máxima eficiencia en cuanto a tiempo y costes de procedimiento.
• Garantizar los más altos niveles de servicio. Establecimiento de procesos, encuestas de satisfacción, rapidez en la respuesta, etc.