Una adecuada implantación garantiza el mejor nivel del servicio recurrente. Se trabajará desde el primer momento junto al cliente en el diseño y aplicación de los protocolos de actuación que se emplearán durante toda la vida de la prestación del servicio.

• Asesoramiento en la aplicación y adaptación de la nómina al Convenio Colectivo de aplicación.
• Cálculo de la nómina mensual.
• Emisión de los recibos salariales.
• Publicación de la nómina en el portal del empleado.
• Reporting de nómina en formato personalizado.
• Emisión de fichero de órdenes de transferencia para el pago de salarios en formato SEPA.
• Servicio de gestión de pagos: cotizaciones sociales y cuotas del IRPF.
• Cálculo, confección y envío de los Seguros Sociales.
• Confección y presentación de las declaraciones de retenciones e ingreso a cuenta por el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (modelos 111 y 216).

• Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores en la Seguridad Social.
• Asesoramiento y confección de contratos de trabajo y prórrogas en todas sus modalidades.
• Notificaciones al Servicio Público de Empleo (SEPE).
• Gestión de partes por incapacidad temporal, maternidad, paternidad y accidentes de trabajo.
• Confección de finiquitos, liquidaciones, cálculos de indemnización y certificados de empresa.

• Preparación y presentación del resumen anual de retenciones e ingresos a cuenta por el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (modelos 190 y 296).
• Certificados para la declaración individual del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas de cada trabajador.